大多数在工作中受伤的人都认为他们能透过医疗保险就能获得足够的补偿。但不知道的事，在受伤的这段期间可以申请损失赔偿一部分原本工作时该有的薪水，经验丰富的律师能够从中协助让顾客在受伤无法上班的这端期间取得真正该有的补偿。
大部分的情形中，在工作受伤中的人因为住院或是因为受伤而无法上班，如果雇主没有正确支付受伤工人的缺席时数，都可以获得该有的补偿。如果受伤中的工人只获得部分的工资也可以寻求赔偿应有的差额工资。
重要的是要，因为工作受伤而缺席的工作时数，无法得到和原本工资相等百分之百的补偿。暂时的残疾福利制度只能补偿原有应有的工资的和现在因为受伤而赚的差异的三分之二，最高的补偿只能到达一定的金额。在2018年，最高一周暂时残疾福利津贴是1215.27美元。而无论获得多少福利津贴将不被视为应纳税所得。
您有任何加州工伤赔偿临时残疾福利制度的相关问题吗？请立刻致电华明胜律师事务所626-282-6868寻求免费法律谘询。我们很将很乐意为您服务。
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