H-1B最低工资水平猛涨遭法院叫停

H-1B最低工资水平猛涨遭法院叫停

劳工部与国土安全部今年10月8日公布，大幅提高申请H-1B和绿卡的最低薪资门槛，并要求申请者的专业学位必须与工作内容一致，增加了留学生继续留在美国的难度。但日前这两项新规定遭到北加联邦地区法院的拦截，对于许多留学生来说暂时能松一口气。


薪资门槛提高的规定从今年10月8日发布，专业学位与职位内容一致的要求原本是从12月8日开始，但就在第二项规定生效前的一周被北加州联邦地区法院叫停。法官认为，劳工部及国安部没有合理的理由，就跳过了法规规定的公听程序，因此这两项新规定从法官判决当日立即撤销。

根据行政程序法案，除非合理的理由，****的新规定必须在生效前通知大众，并且有30天的公听期，以保证**推出政策时是经过公平且深远的考虑。但劳工部与国安部发布上述两项新规定时，跳过公听程序的理由是疫情影响造成了美国本土失业率大幅上涨，新规定是为了维护美国人的就业机会。

法官除了认为新规定绕过了行政程序法案，也认为新规定不会对改善美国本土失业有所帮助，因为大多数的美国失业者和H-1B签证持有人的工作不会相互影响。

另外在十月底，国安部也提出对H-1B进行改革，计划废除目前实施的抽签方式，改为将每年8万5000个名额按工资高低分配，而这项计划最终能否实施，尚无定论。国安部希望改革能够于2022财年新一轮H-1B申请展开前就实施，外界预计这计划极有可能成功，但也不排除会有诉讼出现。

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Scott的故事

起初，ScottWarmuth并不想成为律师。历经人生中几次重要时刻之后，Scott才意识到，帮助其他人了解法律的复杂性，是他可以最好地帮助社会最好的方式。1980年，他进入圣地亚哥大学法学院就读，在法学院学习期间，Scott遇到了多位室友。其中一位碰巧是来自台湾的律师，他住在蒙特利公园。正是这位室友向Scott建议开设一家专门服务于南加州华人社区的律师事务所。Scott一直把这个想法铭记于心。
1983年，Scott从法学院毕业，随后通过了加州律师考试。1984年，他在蒙特利公园开设了自己的第一个律师事务所，专门为缺乏服务资源的华人社区提供法律服务，但他的故事并未就此结束。
1986年，Scott首次来到中国。在一个学年里，Scott在中国重庆的西南政法大学任教，同时修读移民法并学习中国文化。在过去的30年里，Scott多次回到中国，见证着中国不断成长丶发展丶革新。他的法律实践亦是如此。
在律师事务所的早期阶段，Scott主要关注移民法。从那个时候至今，Scott Warmuth律师事务所的服务范围已扩大到诉讼丶人身伤害丶工伤赔偿丶刑事辩护和知识产权等方面，所有这些都着重于帮助当地社区进入美国的法律体系。

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