最近， 很多朋友陆陆续续收到了H1b的Notice，还没有收到通知的朋友可以再耐心等待，有可能notice就在来的路上。对于很多朋友来说今年的H1b抽签结果关乎与是否可以留在美国继续工作和生活，H1b没有抽到，opt到期，这种情况下一般有以下几种方式可以保持身份：
1）保持F-1身份继续深造;
2）如果配偶是其他身份可以转去Dpendent身份，例如H-4，F-2等：
3）可以在保持身份的前提下，继续寻找非盈利的雇主，因非盈利的雇主所支持的H1b是不受名额限制的；
4）如果条件符合可以办理其他工作签证，如：0-1等；
5）在保持有效身份的情况下，请雇主直接支持绿卡申请
大家可以针对自己的个人情况来选择合理的的途径，今天在这里我们为大家讲解最后一种方式，请雇主直接申请绿卡的情况，供大家参考。
首先，通过雇主提交EB2/EB3申请，是获得绿卡最常见的方式。简单来说是雇主提供一个工作offer给员工，来申请绿卡，让员工可以在美国合法工作。当然首先作重要的一步是雇主愿意提供sponsor绿卡支持。
EB2/EB3申请分为三个阶段：劳工证申请（PERM）丶I-140申请丶I-485申请。首先，雇主向劳工部递交劳工证（PERM）申请，准备和审理时间，总共大概会一年到一年半。劳工证批准后，雇主可以向移民局递交I-140申请，审理时间是4-6个月。I-140批准后，一般EB2/EB3都会需要等排期。排期排到后，雇员可以向移民局递交I-485申请。
在劳工证（PERM）申请阶段需要雇主及所在公司配合提供材料证明，在这一阶段产生的任何费用包括律师费都需要雇主承担，而到最后一个环节基本上只需要申请人处理即可，费用也由申请人缴纳。
申请第一步，劳工卡的申请是最关键的一步，雇主需要向移民局提供必须要雇佣一个外国人的合理证明，或者说要证明这个职位无法找到美国人来胜任。移民局对这一点的审核也极为严格，这一点的设置首先是为了保护美国当地的劳工市场，保护美国人的利益。所以美国移民局会严格的审核雇主在这一项工作上试图寻找美国当地人工作的过程。审核的主要内容包括 雇主有没有在指定的地方发出招聘的广告，以及招聘的内容及要求有没有不平等的倾向性等。这个过程十分复杂和关键，我们建议交给专业的移民律师来完成。
其次，是I-140的申请，这一阶段主要是审查雇主的财力，公司规模和雇员的资质。这一阶段需要雇主提供公司去年的收入报税的相关资料来证明雇主有能力支付PERM中规定的该雇员的薪资。所以在PERM申请通过后的180天内，雇主需要为雇员提交I-140以及相关财力证明。
还有一点移民局会考察的是该雇员的学历背景，工作内容，以及工作能力，我们也需要递交相关资料证明雇员可以胜任这个职位，以及雇员的工作技能市公司需要的。
进入EB2/EB3申请的第三个阶段，也就是最后一个阶段，那就是等待排期，递交I-485申请，对于中国大陆的朋友来说排期是最令人头痛过程，要注意自己的优先日，优先日是由雇员PERM的申请日决定的，确定自己的优先日，I-485提交之后，申请人可以参考***的表A来查看***目前绿卡实际批准到哪个优先日。
很多人也会关注的一个问题就是在绿卡的申请和审理过程中，没有其他的合法身份滞留在美国的情况下是否就需要回国等待绿卡申请通过。
这里为大家说明的是，回归等待绿卡是可行的，海外雇员依然可以通过雇主申请绿卡，入境工作。还有一点需要注意的是，雇员在确认自己排期排到后递交I-485申请，90天之内会收到的工卡和旅行文件，获得工卡之后可以合法留在美国工作，等待绿卡的最终申请通过。
以上是工作绿卡EB2/EB3申请的一般过程，我们在这里建议，大家应该寻找专业有经验的移民律师处理自己的绿卡申请。
对于还在等待H1b的中签结果的朋友，目前最好的办法就是耐心等待，保持与律师和雇主的及时沟通。保持积极向上的良好心态，即便是最后收到了移民局的退件，也可以结合自身的情况努力尝试找到合理的途径继续在美国生活和工作。
最后华明胜律师事务所祝大家好运，梦想成真！
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