团体保险

今年美国团体健康保险保费的涨幅高达20%至65%,甚至有公司保费上涨超过100%,除了涨幅中的百分之四点多为健保税,主要原因还是必须归究于可负担的健保法的实施,改变了团体健康保险的福利内容和保费计算方式,导致保费


公司提供的团体健康保险计画,通常是根据员工的需求所设计,有时还包含个人的健康保险没有的附加福利,例如针炙推拿等项目,而且价格通常比个人健保便宜,因此被认为是最受重视的员工福利之一。这篇文章将与所有雇员分